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Consecuencias de despido por faltas muy graves
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Caso práctico sobre contratación y relaciones laborales
Soy un alumnos que realiza la asignatura de derecho laboral y me han presentado un caso practico para realizar, y es para ver si me podéis echar una mano. A continuación os lo presento. Una empresa contrata los servicios de un informático que está...
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Error de una gestoría: Régimen General y Accionista. Consecuencias
Hace unos meses firmamos unas escrituras de una empresa familiar para consolidarla como empresa multipersonal, siendo el titular del 33% de las acciones de dicha empresa. Actualmente soy mayor de 30 años y resido en un domicilio que nada tiene que...
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Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo
Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
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Inem me reclama un paro por cobro indebido
Tengo alguna duda más que nada de las consecuencias que puedo tener a lo que expongo ahora. En febrero de 2007 una empresa me despide inprocedentemente solicito el paro y me concden una prestación máxima de 180 días los cuales en un primer momento...
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Traslado transfronterizo
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Fin de obra estando de baja ¿Cobro?
El 9 de febrero de 2010 comencé un contrato a tiempo completo con una empresa por obra, el día 3 de mayo de 2010 caí de baja por contingencias comunes y hasta la fecha de hoy continúo en las mismas circunstancias. Hoy me llega un burofax...
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¿Es legal pagarme un finiquito a plazos? ¿Me pueden obligar?
Mi empresa me notificó el pasado día 17/3/2015 la suspensión del contrato por causas económicas. Después de comprobar que la indemnización esta correcta, se me añade un papel con el pago del finiquito en un plazo de 6 meses. No se si esto es legal o...
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Subrogación de empresa entrante o indemnización de la saliente
Tengo un juicio el 22 de julio por despido improcedente por un tema de subrogación. El tema es el siguiente: Empresa A es la empresa saliente. Empresa B es la entrante y la que subroga al personal de la A. Empresa C es una subcontrata de A en la que...
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Nefrectomía
A consecuencia de un fallo en una prueba ambulatoria, me destrozaron el rñón izquierdo, teniendo que hacer una extirpación del mismo, como soy trabajador de la construcción me gustaría saber; ¿Si dentro del convenio de la construcción las personas...
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Obligación de comunicar la causa baja médica a Empresa
Llevo cinco días de baja y he recibido un email de mi empresa en el que se me "exige" que les diga EXACTAMENTE cual es la causa de la misma. Mi pregunta es si tengo obligación de comunicárselo, siendo una enfermedad común y por supuesto, no...
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