Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Mi contrato es un fraude de ley?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato relevo termino contrato fecha eres fijo si pasas de los tres años
Leyendo he visto una respuesta de hace tiempo que me ha llamado La atención es la siguiente si después de mi contrato relevo tiene una terminación de fecha y llevo más de tres años continuos eres indefinido y estoy al 75%
1 respuesta
Aclaraciones sobre la nomina
Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
1 respuesta
Subrogación a otra empresa, ¿Qué derechos tengo?
El supermercado donde trabajo han cerrado y nos han subrogado a otra empresa, nos mantienen las misnas condiciones, yo estoy de reducción maternal, tenía un horario firmado y me dicen que sería mejor que lo cambiara, ¿Tengo derecho a seguir con mi...
1 respuesta
Es obligatorio el descanso durante la jornada
Resulta que mi empresa, actualmente ha decidido que estamos obligados a cogernos los descansos durante la jornada (15 minutos). Nadie quiere el susodicho descanso pero alegan que estamos obligados a cogerlos y que la propia app en la que fichamos los...
1 respuesta
¿Qué me ocurre si dejo mi trabajo sin avisar con 15 días de antelación?
Trabajo en un bar 36 horas a la semana, cobrando 500 euros. En mi contrato real sólo cotizo 6 horas a la semana. Acepté todas estas condiciones por necesidad. Como es obvio, estoy buscando otro puesto de trabajo y próximamente tengo una entrevista en...
1 respuesta
Laboral - Quien pierde paga el abogado?
Voy a iniciar una demanda laboral, y me gustaría saber si, en caso de no conciliar e ir a juicio (y ganarlo) el empleador está obligado a pagar los honorarios de mi abogado o parte de ellos. También me gustaría saber si en caso de que yo pierda, él...
1 respuesta
Tras 28 meses como eventual. ¿Mi contrato es legal?
Llevo 2 años y medio en una empresa. En ese tiempo, he tenido 3 contratos eventuales y 2 contratos interinos. Antes de ello, estuve un mes por ETT. Empecé cubriendo la baja de maternidad de una compañera. Luego me hicieron un eventual por acumulación...
1 respuesta
No me pagan la paga extra de navidad!
A mi marido que trabaja en la construcción, ¿No le han pagado la paga extra de navidad y por lo visto le han dicho que no les van a pagar y quizás la de verano tampoco? ¿Qué puede hacer? ¿Puede denunciar? ¿Cómo?
1 respuesta
Indemnización por cambio de contrato
Bueno aquí mi duda y mi asombro, intento poner todos los datos... Contrato eventual de duración limitada 1 año del 31-1-2008 al 31-1-2009 Contrato a fin de obra del 1-2-2009 al x Pues bien en mi empresa me han cambiado de un contrato a otro (han sido...
1 respuesta
¿Se puede considerar fija discontinua un contrato de dos años de obra y servicio?
Tengo una amiga que trabaja en una guardería. El año pasado le hicieron un contrato por obra y servicio de duración determinada (del 1 de septiembre al 31 de julio. Duracuón del curso escolar). Este año le han hecho el mismo tipo de contrato. Se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral