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Despido después de la baja maternidad
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¿Reducción jornada de forma intermitente?
Me gustaría saber si es posible acogerse a una reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor de forma intermitente, por ejemplo durante los meses de verano solamente, año tras año.
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Diferencia entre baja voluntaria y despido?
Trabajo para la consejería de educación como personal laboral, ¿Me gustaría saber si no me presento en mi puesto de trabajo que puede pasar? ¿Eso es baja voluntaria? ¿O me despiden? ¿Si es despido en cuanto tiempo me lo comunican? ¿Tendré qué recoger...
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Horas de lactancia acumuladas y vacaciones
Quería saber si una vez finalizada mi permiso de maternidad me tendría que coger primero las horas de lactancia acumuladas o las vacaciones. ¿Si yo trabajo 163 horas mensuales cuanto me pertenecería en horas de lactancia? Otra cosita yo quisiera...
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Contrato sustitución por maternidad
En principio agradecerte tu tiempo para responderme a mi duda. Una trabajadora embarazada, tiene contrato a jornada completa. Para la baja maternal se querría coger a otra persona en su sustitución pero nos gustaría solo cogerla unas horas, no la...
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Despido objetivo y empresa paralela
Hace un mes me han despedido por causa objetiva alegando problemas económicos, lo he denunciado y espero juicio, el desspido fue antes de entrar en un ere y hoy me entero de que la empresa tiene otra empresa paralela con otro nombre y un...
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¿Puedo denunciar a mi empresa por tenerme sin contrato?
Te explico algo mas extenso, llevo desde el año 96 en esta empresa, el año pasado me hicieron un contrato de 10 horas, luego me lo ampliaron a 40 horas, y ahora que estoy de baja por enfermedad me han echado hoy mismo a la calle. ¿Puedo denunciar por...
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Reincorporación tras excedencia por cuidado de un menor de 3 años
Actualmente disfruto de una reducción de jornada (de 9 a 14)desde el 2014. He tenido un segundo hijo y quisiera solicitar una excedencia de un año. Cuando llegue el momento de mi reincorporación volveré a solicitar la misma reducción de jornada que...
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¿ERTE de un solo trabajador?
Mi empresa tiene solo 3 trabajadores. Por causas económicas nos vemos obligados a realizar un ERTE de reducción de jornada a un solo trabajador. La pregunta es si es legal hacer un ERTE a un solo trabajador.
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Juicio esta mañana por reducción
Mi caso es que trabajo en una sala bingo en la que la manera de los turnos son rotativos, yo me he cogido reducción por cuidado de un menor, y la empresa me deniega un turno fijo me dice que tengo que rotar. Esta mañana teníamos juicio y la jueza lo...
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¿Se están riendo de mí?
Trabajo en una cadena de tiendas en barcelona. El caso es que llevo en esta empresa desde hace 4 años a tiempo parcial, antes eran 12 horas y desde hace un tiempo 14 horas a la semana. Sigo manteniendo la misma categoría con la que entré, ayudante de...
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