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La empresa puede retenerme la indemnización de despido si tengo embargado el salario
Después de una excedencia de cuatro meses la empresa no quiere readmitirme. He ido con una abogada y ya se puso de acuerdo con el abogado de la empresa y me reconocen despido improcedente, me van a dar toda la indemnización pero como tengo un embargo...
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Vacaciones sin confirmar
Me pongo en contacto con vosotros porque tengo una situación un poco compleja... Estoy en el punto de mira en la empresa desde que tengo reducción de jornada, me han quitado funciones, cambiado lugar de trabajo, etc etc... Pero ahora me preocupa...
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Baja por ansiedad, producida por acoso laboral.
Pertenezco a la seguridad privada, y he sufrido acoso laboral por parte de un compañero el cual me hacia mi trabajo insoportable, a raíz de esto, cogí ansiedad y me he tenido que dar de baja, pero para remate, me llama mi jefe y me dice que terminare...
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Plazo para reclamar despido
Lo que pasa es que despedimos a un empleado por despido objetivo. El dice que le avisamos el día 27, pero las carta de despido pone día 18, firmado por el, nominas y cheques de indemnización (que el fue a cobrar el día 27, a pesar de que el cheque...
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¿Al incorporarme de una excedencia voluntaria en otra categoría profesional se respeta mi condición de indefinido?
He solicitado la reincorporación tras una excedencia voluntaria, no tienen vacantes en mi puesto de trabajo pero me ofrecen trabajo en otra categoría diferente a la mía. Si la acepto, ¿Pierdo mi condición de indefinido?
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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?
Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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¿Legal despido disciplinario estando de baja?
Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
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Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?
Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas
Despido por reducción de jornada guarda legal
Yo trabajo con reducción de jornada por guarda legal desde febrero 2007 me aceptaron la reducción de jornada con mi horario la única diferencia es que me la dieron para 6 meses, luego la tuve que volver a pedir y me la dieron para un año, se supone...
2 respuestas
¿Se puede recurrir un despido disciplinario sin indemnización firmado?
El día de hoy en el trabajo a mi chica (esteticista en una pequeña peluquería) que es de Moldavia y no conoce bien sus derechos laborales le han llevado del trabajo a la gestoría después del pasado viernes tener una discusión con su jefa al pedirle...
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