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Reducción de jornada ilegal y consecuencias en el despido
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Acoso laboral desde incorporación por baja de maternidad
Hace 1 año me incorpore de mi baja de maternidad, cuando me incorpore resulta que mi empresa había sido absorbida por una gran empresa, nada más incorporarme uno de los nuevos responsables me comunico verbalmente que el consejo no contaba conmigo y...
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Reducción a dos contratos media jornada
Llevaba ocho años en una empresa como Titulado medio, el empresario diversifico sus trabajos y le hacia falta otro titulado medio en otra de sus empresas, para poder acreditar ante industria que disponía en las dos empresas que se dedican a casi los...
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Que hacer para no firmar la baja voluntaria que me obliga la empresa para no despedirme
Se me acaba la baja maternal y mi empresa me obligobliga a firmar la baja voluntaria porque según ellos no existe la reducción de jornada. Soy fija y sé que si firmo la baja voluntaria no tengo derecho a ninguna prestación. Al mismo tiempo tampoco...
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Contrato a tiempo parcial y prestación por desempleo
En febrero empecé a trabajar en una empresa con un contrato temporal eventural por circunstancias de la producción de una duración de tres meses. Ahora me ofrecen renovar pero a tiempo parcial con el mismo tipo de contrato. ¿Es posible cobrar la...
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Con contrato a tiempo parcial y haciendo en ocasiones jornadas completas.
Desde septiembre del pasado año me hicieron un contrato indefinido por media jornada, pero en ocasiones y por circunstancias de trabajo tengo que trabajar ocho horas, concretamente el pasado mes de enero fue todo el mes, pagándome en nomina lo...
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Reducción jornada decisión empresario
Lo primero, saludarte y darte las gracias de antemano. Tengo un pequeño problema: resulta que ahora en mi empresa quieren reducirme la jornada a la mitad (tenía contrato indefinido de 40 horas/semanales), porque ya no me necesitan tantas horas. No sé...
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Reforma laboral 2012, ¿Me puedo negar a la reducción de jornada y tener derecho al finiquito y paro?
Este mes haré cuatro años que tengo un contrato por obra y servicios de 40 horas/semana. Actualmente, soy la única trabajadora y verbalmente me han informado de que la empresa llega hasta Junio. En esa conversación me han preguntado si estoy...
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Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
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¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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