Datos de empresa secuestrados por trabajador despedido

Como parte de la operativa de nuestro trabajo creamos cuentas de Google a nuestros clientes para interactuar con nuestro producto de Software.
Recientemente hemos despedido a un trabajador, que desoyendo las instrucciones de la empresa, configuró 3 de dichas cuentas estableciendo el doble factor únicamente con su número de teléfono personal.
Le hemos solicitado que nos facilitase los códigos de doble factor para poder acceder a las cuentas y cambiar el número del doble factor, pero se niega a darnos los códigos.

¿Se le podría presionar de alguna manera? Aunque pudiéramos hacer cuentas nuevas a estos clientes, supondría un trastorno perder lo que ya tienen en dichas cuentas y al fin y al cabo esta situación se ha producido por un error suyo.