¿Cuántos días de vacaciones por 5 meses de contrato?

Hola, soy de España.
Me gustaría saber cuantos días de vacaciones me corresponden por 5 meses de contrato, trabajo en el comercio como dependienta a jornada completa (40 horas semanales).
Gracias de antemano.

1 respuesta

Respuesta
1
En principio y salvo que tu convenio colectivo indique otra dato en cuanto al número de días de vacaciones anuales que te corresponde, tendrás 2,5 días por mes de contrato. Por ello, tendrás 12 días y medio de vacaciones.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Derecho a cobrar quinquenio estando de baja

Estoy de baja no laboral desde octubre, en el mes de enero hice un quinquenio (ya estaba de baja)y no se me esta abonando en la nomina y según me han dicho hasta que coja el alta no se me pagan los quinquenios. ¿No se tiene derecho a cobrar...
2 respuestas

Como puedo mejorar mi curriculum vitae?

Tengo un curriculum vitae creo que bastante bueno en cuanto a formación e idiomas, el problema es que creo que no está bien redactado o que se podría mejorar, pero me gustaría saber la opinión de algún experto en plantillas que poner, como...
2 respuestas

La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas

En entrevistas laborales, hasta dónde es lícito el planteamiento?

Al disponer una larga trayectoría laboral en diferentes empresas, me estoy encontrando en que las entrevistas laborales se centran principalmente en motivos de salida de empleos anteriores, dándole una importancia extrema, desde mi punto de vista...
2 respuestas

¿Se anula contrato discontinuo con otro contrato por la misma empresa entre los periodos?

Buena tengo una contratación fijo discontinuo 6 meses (Noviembre a abril). La empresa en Mayo nos hizo otra contratación de 6 meses mas por carga de trabajo y me han comentado que lo mismo con la firma del este contrato contrato se anula el del fijo...
1 respuesta

Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?

En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
3 respuestas

Si pides una excedencia tienes que dar 15 días de preaviso.

😊, en breve tendré que pedir una excedencia me llamarán para trabajar en la administración y quiero probar he quedado en bolsa. En mi actual trabajo pediré una excedencia de 5 años me surge una pregunta... Tendría que dar los 15 días de preaviso en...
1 respuesta

Excedencia o baja voluntaria que opción es mejor.

😊, me ha llamado de una bolsa de empleo pública para trabajar "3 años interina", actualmente estoy trabajando en un empresa privada llevo 16 años pero la situación actual es complicada en mi actual trabajo inestabilidad, malos rollos etc... Y voy a...
1 respuesta

Paso de contrato parcial de 30 horas a contrato de sábado y domingo

Acudo a ustedes porque no entiendo mucho resulta que en mi trabajo (pinche de cocina) desde abril que empecé a trabajar en esta empresa un contrato de 30 horas, resulta que los días festivos no me los paga y no me los refleja en la nómina y mi paga...
1 respuesta

Es necesario preaviso en un contrato de sustitución?

Estoy trabajando con un contrato de sustitución con reserva del puesto de trabajo. En el contrato no indica nada. ¿Si quiero finalizar el contrato es necesario que preavise? Entiendo que si la persona a la que sustituyo se incorpora mañana mismo al...
1 respuesta