¿Cobrar paro por baja voluntaria al no cobrar?
Hola, quería plantear una duda que me corroe.
Actualmente tengo un empleo fijo, desde hace ya mas de 4 años, la cosa en la empresa no va bien (todo por impagos que tenemos pero nos están hundiendo), no hay dinero ni para despedir a gente por lo que el jefe creo que nos mantiene en plantilla para que nos marchemos nosotros mismos y ahorrarse finiquitos, actualmente la empresa me adeuda la paga de Junio, la nomina de Julio, la nomina de Agosto y se que en Septiembre vamos a sumar la de este mes también.
¿Hay alguna opción de causar baja voluntaria y poder recibir prestación por desempleo?, estamos 8 trabajadores en esta situación y nadie quiere irse voluntariamente porque se supone que no podemos acogernos al paro y nadie quiere irse sin nada y debiendonos 3 nominas que van a ser 4.
Un saludo y gracias
1 respuesta
Que ta:Mira en cuanto la empresa te deje de pagar tres nominas o se retrase de forma continuada en el pago puedes acogerte al articulo 50 del ETE y solicitar la rescisión voluntaria del contrato de trabajo por falta de pago, lo que te daría derecho a que la empresa te indemnizara con la cuantía equivalente a la de un despido improcedente y con el acceso a la prestación por desmpleo para ello deberás de presentar una papeleta de conciliación en el SMAC y si en el SMAC no se llega a ningún acuerdo entonces la demanda la tienes que presentar en el juzgado de lo social de tu ciudad para que sea un juez quien autorice la extinción del contrato de trabajo de todas formas si te pasas por el SMAC allí mismo te facilitaran toda la información que necesitas conocer para presentar la papeleta de conciliación para solicitar la extinción del contrato de trabajo..
http://cartastipo.blogspot.com.es/2009/12/papeleta-de-conciliacion-extincion-por.html
http://www.estatutodelostrabajadores.com/a50-extincion-por-voluntad-del-trabajador/
