Clausula de exclusividad
Actualmente trabajo en el sector de la sanidad privada y mi duda es la siguiente.´En nuestro contrato existe una clausula de exclusividad por la cual, en caso de que el contrato quede anulado (entiendo que porque me vaya de la empresa o me despidan) en los siguientes dos años no podría trabajar en el mismo sector. Mi duda es si esa cláusula también se aplicaría en el caso de que cogiese en mi actual empleo una excedencia por cuidado de hijo menor y quisiera durante el tiempo de excedencia trabajar en otra empresa.
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Respuesta de laborconsult
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