Subida IPC
Desde el 1 de enero estoy esperando que me hagan la subida de ipc en la nomina(hoy somos 31 de agosto)y que me den dichos atrasos, ya que así lo indica el convenio colectivo al que pertenece mi empresa.
El 19 de septiembre termino contrato y no voy a continuar.Mi pregunta es:
-¿Puedo exigir que me paguen los atrasos?
-Si no me los pagan al terminar el contrato y yo no los pido, ¿los perderé?
El 19 de septiembre termino contrato y no voy a continuar.Mi pregunta es:
-¿Puedo exigir que me paguen los atrasos?
-Si no me los pagan al terminar el contrato y yo no los pido, ¿los perderé?
Respuesta de smanero
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Si lo que dices es cierto, debes reclamar a la empresa la subida del IPC y los atrasos. Date prisa pues las reclamaciones tienen un año de prescripción. El que se te acabe el contrato no tiene nada que ver para que puedas reclamar algo que te corresponde.
Habla con Recursos Humanos y si no ponte en contacto con algún sindicato donde te podrán informar detalladamente.
Habla con Recursos Humanos y si no ponte en contacto con algún sindicato donde te podrán informar detalladamente.
