Despido durante o después baja maternal

Buenos días.

Mi mujer trabaja en un grupo empresarial y tiene baja maternal hasta abril. La empresa la va a ofrecer la salida (despido) de la misma y nos surgen algunas dudas:

1- ¿Pueden despedirla durante la baja maternal o tienen que esperar a que se vuelva a incorporar?.

2- Si no pueden y una vez incorporada de nuevo, ¿la pueden despedir nada más incorporarse si pide juntar las horas de lactancia?.

3- Si no pide juntar las horas de lactancia y decidiera disfrutar de una hora diaria ¿la pueden despedir nada más volver o hasta cuando no podrían?.

4- Si decidieran no despedirla finalmente ¿Pueden modificar su sueldo, categoría o hacerla cumplir funciones diferentes a las que venía desempeñando?

Muchas gracias.