Baja por maternidad

Buenas tardes, trabajo en una gran superficie, con convenio de grandes almacenes. Mi preguntas, que son 2, son las siguientes:
Si tengo un niño de 4 años, pero cuando me contrató esta empresa en la que llevo casi 4 años como indefinida, yo ya tenia a mi niño, ahora podría pedir la reduccion y elección de mi horario por guarda a un menor o reducción por maternidad??
Y la segunda es,Los casi 4 años que yo he trabajado los domingo y festivos solo trabajaba 4 horas, ahora quieren que trabaje el doble de horas, puedo negarme con lo del derecho adquirido o algo asi??
Gracias! Me urge!!