Paga extra después de una baja laboral
Hola.
He estado de baja laboral cuatro meses (de diciembre a marzo). Teniendo en cuenta que mi sueldo neto es de 1.500 euros, ¿cuánto me correspondería aproximadamente de paga extra en julio?
Gracias y un saludo
He estado de baja laboral cuatro meses (de diciembre a marzo). Teniendo en cuenta que mi sueldo neto es de 1.500 euros, ¿cuánto me correspondería aproximadamente de paga extra en julio?
Gracias y un saludo
1 respuesta
Respuesta de cinto
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Si tu paga extra de Verano se computa anualmente (de Julio 2003 a Junio 2004), te pertenecen 2/3 de la paga (ya que has estado de baja 4 meses de los 12 del año, lo que equivale a 1/3 perdido).
Si tu paga de verano se computa semestralmente, tu pérdida es mayor, ya que de los 6 meses que se computan a efectos de paga, hasta estado de baja durante 3, con lo que percibirías únicamente la mitad de la paga.
Para saber exactamente si tu paga es semestral o anual, debes mirarlo en el Convenio de aplicación o indicarme actividad de la empresa y provincia para investigarlo.
Si tu paga de verano se computa semestralmente, tu pérdida es mayor, ya que de los 6 meses que se computan a efectos de paga, hasta estado de baja durante 3, con lo que percibirías únicamente la mitad de la paga.
Para saber exactamente si tu paga es semestral o anual, debes mirarlo en el Convenio de aplicación o indicarme actividad de la empresa y provincia para investigarlo.
