Despido laboral improcedente

Por supuesto que si la empresa te recorta el salario también cotizara menos a la la seguridad social para la jubilación de manera que cuando te vallan a calcular la cuantía de la pensión en el INSS, lo harán sobre unas nominas con unas cotizaciones más reducidadas lo que la cuantía de la pensión de la jubilación serán también algo más reducidas, y en cuanto a la prestación por desempleo es exactamente lo mismo porque la cuantía de la prestación se obtiene con las cotizaciones efectuadas en los 180 días anteriores al despido, de forma que si las cotizaciones de las 6 ultimas nominas tienen unas bases de cotización reducidas la cuantía que vas a cobrar sera la correspondiente a una base reguladora más reducida como consecuencia de unas cotizaciones también más reducidas, de las que cobraras el 70 % los 6 primeros meses y el 60€ el resto, pero como ya sabrás la cuantía de la prestación no puede estar ni por encima de los topes máximos ni por debajo de los topes mínimos.. Es decir, que existe una cuantía máxima de la prestación, que para el 2011 es de 1.087,20 euros para los desempleados que no tienen hijos a su cargo; 1.242 euros para los que tienen un hijo, y 1.397,83 euros para los que tienen dos o más hijos a su cargo,.