¿Me pueden despedir estando de baja?

Hola, le quería hacer una pregunta porque tengo una duda, me hicieron un contrato inicial del 3 de diciembre de 2010 al 16 de enero de 2011 y firmé una primera prorroga de tres meses de duración desde el 17 de enero 2011 al 16 de abril 2011. En la actualidad estoy de baja por enfermedad común y no he disfrutado de vacaciones, mi preguntas es ¿las vacaciones me las tienen que pagar?, ¿Me pueden echar estando de baja? Ante todo muchas gracias.

1 Respuesta

Respuesta
1
Te pueden despedir estando de baja, pero en tu caso no creo que lo hagan porque les sale más caro despedirte que esperar a que acabe tu contrato.
En cuanto a tus vacaciones, si no te renuevan y no has podido disfrutar tus vacaciones te las tienen que abonar en el finiquito.
Pero bueno, esperemos que te renueven, ¿no?

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Me niegan el paro,Me niegan la jubilación,Me sacan de la lista de interinos

Me niegan el paro por la edad, 67. Me niegan la jubilación por deuda. Me sacan de la lista de interinos por 67 . He perdido la plaza- Han denegado el recurso, y he perdido la plaza ¿Alguien puede ayudarme? 17 años, interina. Consejería educación La rioja
2 respuestas

La empresa no envía el parte delta de baja

Estuve de baja por un accidente de trabajo, un esguince estuve 15 días de baja, cuando esperaba cobrar la baja prengunte a la mutua y me dijeron que la empresa y la gestoría que lleva la empresa no habien entregado el delta para que se haga el pago y...
2 respuestas

Controversias para la Subida IPT Cualificada para 2024.

Por un lado voy a pegar un artículo encontrado en Infernet. " En un anuncio reciente, el gobierno ha confirmado que a partir de 2024 habrá un aumento del 22% en la pensión por incapacidad permanente total o absoluta. Esta medida busca garantizar un...
9 respuestas

Me quieren despedir 31 de agosto

Me quieren despedir el 31 de agosto es un acuerdo, pero no me quieren dar la carta de despido, ni el finiquito hasta ese día. Me imagino que lo quieren hacer para que me sea difícil encontrar un abogado para esas fechas. ¿Qué puedo hacer? Dicen que...
2 respuestas

¿Tengo derecho a cobrar el paro si he cotizado 11 meses y 20 días y me despidieron?

Me despidieron recientemente y he estado trabajando casi 12 meses, concretamente 11 meses y 20 días. Quisiera saber si con ese tiempo cotizado tengo derecho a cobrar el paro o si me corresponde algún otro tipo de ayuda.
2 respuestas

Cobro del 45% de la jubilación activa

A partir de julio de 2026 puedo jubilarme con el 100% de la pensión y más de 38 años cotizados. Puedo seguir trabajando como actualmente y acogerme a la jubilación activa por un año. Si solicito la jubilación activa 3 meses antes de julio del 2026,...
2 respuestas

Horas extras en días festivos

Me leído el convenio, el artículo del estatuto de los trabajadores y no entiendo nada, no se explican. El convenio es el avícola ganadero, hacemos turnos para trabajar cada festivo, sin contar domingos ¿Pero cuánto tendría que ser la hora en estos...
1 respuesta

Tengo 65 años y 25 cotizados, me van enviar al paro, que sucede cobro el paro hasta los 67 o me jubilan ya

Me van a enviar al paro, tengo 25 años cotizados a día de hoy, mi jubilaciones en febrero de 2027 con 67 año, que sucede al ir al paro me jubilan ya o sigo cobrando y cotizando hasta eln 2027, SUSO
2 respuestas

Iniciar actividad como autónomo solamente con empleados

Próximamente quiero darme de alta como autónomo y el resto de trámites necesarios para abrir un negocio con sede online, no física, de visitas guiadas en una ciudad española. Yo aún no puedo ejercer porque estoy en proceso de obtener la titulación...
2 respuestas

Prestación incapacidad absoluta y orfandad sin sentencia firme

Estuve cobrando la incapacidad absoluta durante un año y medio pero lamentablemente el Juzgado Superior de Cataluña la desestimó a favor del INSS en suplicatorio de éste. Ahora estoy a la espera de resolución final por parte del Tribunal Supremo. Mi...
1 respuesta