Anónimo
Reducción de jornada por maternidad
El día 14 de diciembre se me termina la baja maternal, y quisiera saber si puedo solicitar la hora de lactancia todo junto y así pode estar con mi niña el resto del mes y después solicitar una reducción de jornada.
También quisiera que me informaras en cuanto se me puede reducir el sueldo, si se reduce del total devengado, del liquido a percibir o solo del sueldo base.
Otra cosa es, si me afecta una reducción de jornada, a la hora de solicitar el desempleo o de indemnización por despido.
Y la empresa se beneficia en seguros sociales o en algún otro tipo de ayuda, por solicitar yo la reducción de jornada.
También quisiera que me informaras en cuanto se me puede reducir el sueldo, si se reduce del total devengado, del liquido a percibir o solo del sueldo base.
Otra cosa es, si me afecta una reducción de jornada, a la hora de solicitar el desempleo o de indemnización por despido.
Y la empresa se beneficia en seguros sociales o en algún otro tipo de ayuda, por solicitar yo la reducción de jornada.
1 respuesta
Respuesta de maritony1975
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Puedes solicitar conjunta la hora de lactancia sumándolas hasta que tu hija cumpla los 9 meses de edad.
En una reducción de jornada el salario se reduce en la misma proporción (salario base, pluses y antigüedad)
La reducción de jornada no afecta a la hora de solicitar el desempleo, pues éste siempre se cobra en jornada completa, afecta a las cotizaciones es decir, has de trabajar 1 año en jornada completa para cobrar 4 meses de paro, para cobrar esos 4 meses tendrías que trabajar 2 años a media jornada. También afecta en el periodo cotizado para la jubilación.
La empresa no obtiene beneficio alguno por tu media jornada, sólo que reduciría la cotización a la SS. SS. Que hacen por ti.
En una reducción de jornada el salario se reduce en la misma proporción (salario base, pluses y antigüedad)
La reducción de jornada no afecta a la hora de solicitar el desempleo, pues éste siempre se cobra en jornada completa, afecta a las cotizaciones es decir, has de trabajar 1 año en jornada completa para cobrar 4 meses de paro, para cobrar esos 4 meses tendrías que trabajar 2 años a media jornada. También afecta en el periodo cotizado para la jubilación.
La empresa no obtiene beneficio alguno por tu media jornada, sólo que reduciría la cotización a la SS. SS. Que hacen por ti.
Había leído por ahí que durante los 2 primeros años de reducción de jornada por nacimiento de hijo, tanto el desempleo, como las cotizaciones para jubilación, enfermedad, se cuentan al 100%.
Referente a lo del sueldo, ¿si gano 1000,00? Por 8 horas, por 6 horas, ¿serán 800,00?.
Referente a lo del sueldo, ¿si gano 1000,00? Por 8 horas, por 6 horas, ¿serán 800,00?.
Por 6 horas serían 750 euros
No se donde has leído eso, pero en la Ley de conciliación no aparece nada parecedo.
No se donde has leído eso, pero en la Ley de conciliación no aparece nada parecedo.