Anónimo
Calendario laboral
En una empresa en la que hay varios centros de trabajo en distintas provincias, ¿debe tener cada centro su propio calendario laboral o se puede aunar?
Y en caso positivo, ¿debería ser el del centro de trabajo principal (domicilio social) o podría ser el de la provincia de otro de los centros de trabajo?
La cuestión no es por horarios, sino por los festivos autonómicos y locales.
Gracias de antemano.
Y en caso positivo, ¿debería ser el del centro de trabajo principal (domicilio social) o podría ser el de la provincia de otro de los centros de trabajo?
La cuestión no es por horarios, sino por los festivos autonómicos y locales.
Gracias de antemano.
1 respuesta
Respuesta de mla2712
1
En un principio el calendario laboral cada delegación debería tener el suyo adptandose a la ocmuidad en que este, debido a que no es lógico trabajar un festivo en barcelona si n olo es emn madrid .
Pero por lo legal creo que el calendario laboral es el de donde este la razón social. Pero por lo que yo conozco y tengo experiencia, cada delegación hace sus festivos dependiendo la provincia .
Pero por lo legal creo que el calendario laboral es el de donde este la razón social. Pero por lo que yo conozco y tengo experiencia, cada delegación hace sus festivos dependiendo la provincia .