Excedencia
Hola buenos días:
Hace un tiempo me resolvío usted unas dudas que tenía, trabajo en una constructora y estaba embarazada y querían echarme ¿no sé si se acordará de mi caso?.
El caso es que ya tuve a mi beba y dentro de unos días iré a hablar con mi jefe ya que pronto terminará mi maternidad, pero ahora me surgen unas cuantas dudas, y como no me fío de mi jefe, me vaya a dar gato por liebre.
Mis dudas son las siguientes:
- Me dí de baja como le comenté por Ilt un mes y medio antes de dar a luz, ¿eso afecta a mis vacaciones?, no he cogido ninguna de este año pero no sé si al estar de baja por enfermedad me corresponden todas.
- Me gustaría pedir una excedencia una vez finalicen mis vacaciones de unos tres meses, pero también está la lactancia que la puedo acumular en días, creo que son aproximadamente 13, mi idea es tomar las vacaciones más los días de lactancia y enlazarlos con la excedencia ¿se puede o es algo que debo ponerme de acuerdo con mi jefe?, además en este tema tengo más dudas, si estoy protegida hasta que mi beba cumpla los 9 meses tal y como usted me dijo ¿si me pido una excedencia y vuelvo antes de que ella los cumpla sigo protegida? Después de volver me pediría la reducción de jornada. Es que dependiendo de esto me pediría un mes más de excedencia.
Y como ya le he dicho no me fío, vaya a ser que regrese después de que mi bebe halla cumplido los 9 meses y me quieran echar.
Por si se acuerda de mi caso le diré que mi jefe no echo a ninguna de las compañeras que me dijo que echaría por no quererme ir yo. (No ha echado a nadie de la delegación).
Espero que me halla explicado y entienda lo que deseo hacer. Muchas gracias por su ayuda.
Hace un tiempo me resolvío usted unas dudas que tenía, trabajo en una constructora y estaba embarazada y querían echarme ¿no sé si se acordará de mi caso?.
El caso es que ya tuve a mi beba y dentro de unos días iré a hablar con mi jefe ya que pronto terminará mi maternidad, pero ahora me surgen unas cuantas dudas, y como no me fío de mi jefe, me vaya a dar gato por liebre.
Mis dudas son las siguientes:
- Me dí de baja como le comenté por Ilt un mes y medio antes de dar a luz, ¿eso afecta a mis vacaciones?, no he cogido ninguna de este año pero no sé si al estar de baja por enfermedad me corresponden todas.
- Me gustaría pedir una excedencia una vez finalicen mis vacaciones de unos tres meses, pero también está la lactancia que la puedo acumular en días, creo que son aproximadamente 13, mi idea es tomar las vacaciones más los días de lactancia y enlazarlos con la excedencia ¿se puede o es algo que debo ponerme de acuerdo con mi jefe?, además en este tema tengo más dudas, si estoy protegida hasta que mi beba cumpla los 9 meses tal y como usted me dijo ¿si me pido una excedencia y vuelvo antes de que ella los cumpla sigo protegida? Después de volver me pediría la reducción de jornada. Es que dependiendo de esto me pediría un mes más de excedencia.
Y como ya le he dicho no me fío, vaya a ser que regrese después de que mi bebe halla cumplido los 9 meses y me quieran echar.
Por si se acuerda de mi caso le diré que mi jefe no echo a ninguna de las compañeras que me dijo que echaría por no quererme ir yo. (No ha echado a nadie de la delegación).
Espero que me halla explicado y entienda lo que deseo hacer. Muchas gracias por su ayuda.
1 Respuesta
Respuesta de bergenz
1