Un carpintero tiene derecho a indemnización

Un trabajador, carpintero de obra, sufre un accidente laboral. En el momento del accidente el trabajador cuenta con sesenta años de edad. Como consecuencia del accidente se le concede una invalidez permanente total. La pregunta es. ¿Tendría dicho trabajador derecho a una indemnización?

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En principio la empresa no tendría que indemnizarte ya que no se trata de un despido propiamente dicho.
En todo caso te corresponde el finiquito con la parte proporcional de las pagas y las vacaciones pendientes.
De todas formas seria conveniente que revisaras el convenio aplicable ya que hay muchos que obligan a la empresa a contratar algún tipo de seguro para estos casos.
Si fuera el caso, el seguro te indemnizaría con lo pactado. Si la empresa no fuera contratado ese seguro, a lo que esta obligado, debería pagar la empresa.

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