Mejora voluntaria

Hola Experto, aunque es la primera vez que planteo una pregunta, sigo la página con interés. La cuestiónq ue me trae aquí es la siguiente: desde hace dos años realizo una tarea en mi empresa por la cual me recompensan con una prima que aparece en mi nomina bajo el concepto "mejora voluntaria". A finales del mes pasado entró un nuevo trabajador al cual le han asignado la labor que yo realizaba (aunque no me han informado de forma oficial de ello, él me ha puesto al tanto) por lo que mi jefe me ha comunicado que en la nómina de este mes de noviembre ya no recibiré dicha compensación. Mi duda es: ¿Después de esos dos años puede retirármela así como así? Muchas gracias.

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Una mejora voluntaria es obligatorio mantenerla porque es un plus asociado a la persona, no al puesto. Por tanto puedes reclamar judicialmente que te lo mantengan y te devuelvan los que hayas dejado de cobrar. Lee este artículo sobre cómo seleccionar abogado (incluso gratis) para casos laborales.

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