Anónimo
Baja maternal
Hola,
Actualmente me encuentro disfrutando de mi baja maternal que finaliza el 27 de Julio. Hace aproximadamente 15 días envíe un e-mail a RRHH de mi empresa solicitando mis vacaciones de verano, la acumulación de horas de lactancia y preguntando como puedo solicitar un beneficio social que nos da la empresa que consiste en tener horario intensivo de 8 a 15h hasta que el bebe tenga un año. El caso es que de todas estas cuestiones no me han respondido a pesar de haber hablado por teléfono y peronalmente con ellos. Me dijeron que no solicitase todavía el beneficio social ya que hoy día 1 de Julio sacarían los nuevos beneficios sociales y quizás me interesasen más, me han estado haciendo el lio para que no pidiese nada de momento.
Hoy por la mañana he recibido un correo con los nuevos beneficios sociales y para mi sorpresa ya no me puedo beneficiar del horario intensivo, si lo RRHH me hubiese facilitado la información de como solicitarlo cuando yo lo pregunte, en concreto el día 16 de Junio si que hubiese podido disfrtutar de esto...
¿Qué hago?... Por otro lado a día de hoy no me han dado el OK para mis vacaciones y nadie de la empresa me dice como solicitar la acumulación de horas de lactancia. Hice llegar vía email a mis jefes y rrhh un modelo de carta socilicitando estas y nadie me ha contestado...
Estoy bastante preocupada.
Actualmente me encuentro disfrutando de mi baja maternal que finaliza el 27 de Julio. Hace aproximadamente 15 días envíe un e-mail a RRHH de mi empresa solicitando mis vacaciones de verano, la acumulación de horas de lactancia y preguntando como puedo solicitar un beneficio social que nos da la empresa que consiste en tener horario intensivo de 8 a 15h hasta que el bebe tenga un año. El caso es que de todas estas cuestiones no me han respondido a pesar de haber hablado por teléfono y peronalmente con ellos. Me dijeron que no solicitase todavía el beneficio social ya que hoy día 1 de Julio sacarían los nuevos beneficios sociales y quizás me interesasen más, me han estado haciendo el lio para que no pidiese nada de momento.
Hoy por la mañana he recibido un correo con los nuevos beneficios sociales y para mi sorpresa ya no me puedo beneficiar del horario intensivo, si lo RRHH me hubiese facilitado la información de como solicitarlo cuando yo lo pregunte, en concreto el día 16 de Junio si que hubiese podido disfrtutar de esto...
¿Qué hago?... Por otro lado a día de hoy no me han dado el OK para mis vacaciones y nadie de la empresa me dice como solicitar la acumulación de horas de lactancia. Hice llegar vía email a mis jefes y rrhh un modelo de carta socilicitando estas y nadie me ha contestado...
Estoy bastante preocupada.
1 Respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
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Los e-mail no son legales. Por tanto, tu solicitud debe efectuarse por escrito a la empresa con acuse de recibo.
A la finalización de tu baja maternal, optas de inmediato por tus vacaciones no disfrutadas, y en cuanto a la acumulación de horas de lactancia, si esta contemplado en tu convenio, seguidamente a tus vacaciones, pero todo eso por escrito, y/o burofax.
Te recuerdo que también puedes reducir tu jornada y ahí tu decides el horario a disfrutar, de mañana o de tarde, de lunes a viernes, etc., poniendo en ese escrito, reducción de jornada por cuidado de menor.
Como son tus derechos, si no te contestan, optan por acogerte a ellos.
A la finalización de tu baja maternal, optas de inmediato por tus vacaciones no disfrutadas, y en cuanto a la acumulación de horas de lactancia, si esta contemplado en tu convenio, seguidamente a tus vacaciones, pero todo eso por escrito, y/o burofax.
Te recuerdo que también puedes reducir tu jornada y ahí tu decides el horario a disfrutar, de mañana o de tarde, de lunes a viernes, etc., poniendo en ese escrito, reducción de jornada por cuidado de menor.
Como son tus derechos, si no te contestan, optan por acogerte a ellos.