Despido objetivo y cobro del mismo.

Mi empresa me ha despedido(28-2-2009) con un "despido objetivo con el fin de
amortizar mi puesto de trabajo por causas económicas".Algo que
yo no tengo muy claro ya que mi jefe me comento que solamente
habían tenido "perdidas" en el ultimo mes (incluso en el finiquito
consta la paga de beneficios del pasado año), para colmo, cuando voy
a firmar mi finiquito-despido(6.000) me comenta que debido a los problemas
económicos de la empresa solo me puede abonar 2.000 euros en efectivo y
me firma dos cheques(el resto) de 2.000 euros con vencimientos del 4/04/09 y
4/05/09.Con estos antecedentes ,¿Podría conseguir el despido improcedente,
se tarda mucho en conseguir una resolución?, y con respecto a la manera de
cobro del finiquito-despido,¿es legal, podría tener problemas en caso de que la empresa
fuera todavía peor, donde y como tendría que reclamar el cobro si se diera el caso?

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Para poder interponer papeleta de conciliación por despido improcedente hay de plazo 20 días desde la fecha del despido así que confirma las fechas porque probablemente se te habrá pasado el plazo.
Si los cheques que te ha dado son avalados pro Banco no tendrás problema aunque presente suspensión de pago, acercate al Banco y confírmalo.
Si no los cobras tendrías que reclamar el pago ante la Inspección de trabajo mediante una demanda de reclamación de cantidad que no necesitas abogado y es un proceso rápido del que se encarga la Inspección de reclamar

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