Contrato por obra y servicio
Hola,
El motivo de mi pregunta es el siguiente.
Llevo más de un año trabajando en la misma empresa, fui contratada por una campaña que finalizó en mayo del año pasado y tras la cual me quedé en uno de los departamentos de la empresa. Las funciones que realizo son similares a las de la campaña pero con la diferencia de que su duración es todo el año y además desempeño otras funciones incluido supervisar la campaña de este año, pero sigo teniendo el mismo contrato (por obra y servicio). ¿La empresa puede despedirme cuando quiera? ¿Debo exigir un cambio en mi contrato?
Gracias por anticipado.
El motivo de mi pregunta es el siguiente.
Llevo más de un año trabajando en la misma empresa, fui contratada por una campaña que finalizó en mayo del año pasado y tras la cual me quedé en uno de los departamentos de la empresa. Las funciones que realizo son similares a las de la campaña pero con la diferencia de que su duración es todo el año y además desempeño otras funciones incluido supervisar la campaña de este año, pero sigo teniendo el mismo contrato (por obra y servicio). ¿La empresa puede despedirme cuando quiera? ¿Debo exigir un cambio en mi contrato?
Gracias por anticipado.
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Respuesta de manucris
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