Anónimo
Reducción jornada para bajar presupuesto
Hola a todos !
Mi problema es el siguiente, somos un grupo de personas que trabajamos para una empresa subcontrata de POR Universidad, dicha Universidad ha puesto como requisito que para acceder a la próxima subasta de contrata se rebaje el presupuesto aproximadamente un4- 9%, ¿quiere esto decir que para reducir el presupuesto nos puede quitar horas o incluso despedir? (Todos tenemos contrato indefinido a jornada completa)
Espero vuestra respuesta, muchas gracias
Mi problema es el siguiente, somos un grupo de personas que trabajamos para una empresa subcontrata de POR Universidad, dicha Universidad ha puesto como requisito que para acceder a la próxima subasta de contrata se rebaje el presupuesto aproximadamente un4- 9%, ¿quiere esto decir que para reducir el presupuesto nos puede quitar horas o incluso despedir? (Todos tenemos contrato indefinido a jornada completa)
Espero vuestra respuesta, muchas gracias
1 respuesta
Respuesta de manucris
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Eso no es problema vuestro es de vuestra empresa. Vosotros tenéis vuestro contrato y vuestro salario que en ningún caso se puede recortar.
En cualquier caso si la empresa os propone reducir la jornada laboral, tenéis derecho a
Negaros y a impugnar el cambio ante la jurisdicción laboral. E incluso a rescindir el contrato con derecho a una indemnización de 20 dias/año con un tope de 9 mensualidades y por supuesto derecho a paro.
Dale un repaso al articulo 41 del Estatuto de los trabajadores. Os sacar de muchas dudas.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas:
En cualquier caso si la empresa os propone reducir la jornada laboral, tenéis derecho a
Negaros y a impugnar el cambio ante la jurisdicción laboral. E incluso a rescindir el contrato con derecho a una indemnización de 20 dias/año con un tope de 9 mensualidades y por supuesto derecho a paro.
Dale un repaso al articulo 41 del Estatuto de los trabajadores. Os sacar de muchas dudas.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas:
Muchísimas gracias por tu ayuda, sin duda vamos a leernos el Estatuto a fondo.Es genial lo que hacéis aquí, no había encontrado ningún sitio donde me diesen una respuesta y menos de una forma tan rápida y clara.
Nuevamente gracias por tu ayuda.
Nuevamente gracias por tu ayuda.