Suspensión de empleo y sueldo

La empresa para la que trabajo me ha sancionado con ocho días de empleo y sueldo por (según ellos) desobedecer a un superior. La única prueba que pueden presentar es el testimonio de este superior al que supuestamente he desobedecido y el de un par de empleados más. Con anterioridad a la notificación de la sanción (el mismo día) me entregaron también una notificación de una advertencia de sanción por mantener una actitud irresponsable y de falta de respeto a un superior (todo falso). En esta notificación se dice que ya me habían avisado verbalmente en varias ocasiones y citan unas fechas en las cuales yo no estaba trabajando puesto que tenía a mi abuela en el hospital y disfrutaba de los días que legalmente me pertenecen.
Todo esto ocurre tras un conflicto entre la empresa y yo mismo, todavía pendiente de resolverse en los juzgados.
El próximo Jueves tenemos el acto de conciliación y mi duda es si con el testimonio de estas dos o tres personas afines a la empresa pueden sacar adelante la sanción e incluso podrían intentar un despido disciplinario sin tener ninguna otra prueba más que su falso testimonio.
Muchas gracias por su tiempo.