Anónimo
Despedido con contrato de 3 meses.
Hola, llevo trabajando en una empresa 4 meses y medio. Me hicieron un contrato de 3 meses y al acabarse me volvieron a hacer el nuevo por 3 meses más.
Llevo 1 mes y medio con el contrato nuevo y por escasez de trabajo quizá me despidan antes de la finalización. Si me echaran ahora mismo, ¿cómo podría calcular la cuantía de la indemnización?
Llevo 1 mes y medio con el contrato nuevo y por escasez de trabajo quizá me despidan antes de la finalización. Si me echaran ahora mismo, ¿cómo podría calcular la cuantía de la indemnización?
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Respuesta de manucris
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Se trataría de un despido improcedente con derecho a una indemnización de 45 dias/año al no haber respetado tu contrato temporal. En tu caso seria del total de los dos contratos por que supongo que no te indemnizaron cuando se acabo el primero. Estamos hablando de unos 14 días de salario aproximadamente en concepto de indemnización, aparte el finiquito, es decir, salario de los días del mes en curso de la baja, parte proporcional de las pagas extras devengadas y vacaciones generadas y no disfrutadas.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.
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