Calculo de días en una IT
Gracias de antemano.
El día 30 de Septiembre me di de baja en mi empresa, estando en turno de noche y lunes 6 fui a mi medico de cabecera a que me diese el alta.
No me incorporé a trabajar ya que ese lunes empezaba mi libranza.
Me han quitado 7 días por IT en la nomina cuando yo lo que falte a trabajar fueron 6.
Al reclamar me comentan que el día 6 se me computó también como día de baja, que me tenia que haber puesto mi médico la fecha del día 5.
Esto es correcto.
Un saludo
El día 30 de Septiembre me di de baja en mi empresa, estando en turno de noche y lunes 6 fui a mi medico de cabecera a que me diese el alta.
No me incorporé a trabajar ya que ese lunes empezaba mi libranza.
Me han quitado 7 días por IT en la nomina cuando yo lo que falte a trabajar fueron 6.
Al reclamar me comentan que el día 6 se me computó también como día de baja, que me tenia que haber puesto mi médico la fecha del día 5.
Esto es correcto.
Un saludo
1 respuesta
Respuesta de levantino
1
La respuesta de la empresa parece clara y exacta.
Si tal y como dices fuiste al medico el día 6, lógicamente ese día no te computa como de trabajo, si de baja.
El medico te pondría en el parte que el alta, tendría fecha del día 6 pero para incorporarte al trabajo, el siguiente al que acudistes a su consulta, esto es el día 7, de hay que la empresa te lo cuente como día de baja.
Si tal y como dices fuiste al medico el día 6, lógicamente ese día no te computa como de trabajo, si de baja.
El medico te pondría en el parte que el alta, tendría fecha del día 6 pero para incorporarte al trabajo, el siguiente al que acudistes a su consulta, esto es el día 7, de hay que la empresa te lo cuente como día de baja.
