Anónimo
Regulación de empleo estando de baja
Hola buenos días.
Hola buenos dí.
Quería ver si me piadias orientar en esta situación que me angustia.
Me encuentro de baja por depresión desde hace 7 semanas y han llegado a mis oídos que la empresa donde trabajo está pensando en hacer una regulación de empleo o quizá una suspensión de pagos ( ya que atraviesa una crisis económica).
Mi preguntas son las siguientes.
¿Puede la empresa incluir a un trabajador en baja por enfermedad en una regulación de empleo?
Si en lugar de la regulación de empleo hicieran una suspensión de pagos o la empresa se declarase en quiebra ¿el sueldo que cobro ahora lo dejaría de percibir? (Tengo entendido que pasando unos determinados días de baja el salario lo paga la Seguridad Social y no la empresa).
Muchas gracias
Hola buenos dí.
Quería ver si me piadias orientar en esta situación que me angustia.
Me encuentro de baja por depresión desde hace 7 semanas y han llegado a mis oídos que la empresa donde trabajo está pensando en hacer una regulación de empleo o quizá una suspensión de pagos ( ya que atraviesa una crisis económica).
Mi preguntas son las siguientes.
¿Puede la empresa incluir a un trabajador en baja por enfermedad en una regulación de empleo?
Si en lugar de la regulación de empleo hicieran una suspensión de pagos o la empresa se declarase en quiebra ¿el sueldo que cobro ahora lo dejaría de percibir? (Tengo entendido que pasando unos determinados días de baja el salario lo paga la Seguridad Social y no la empresa).
Muchas gracias
1 Respuesta
Respuesta de agarfer
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Si podrían incluirte aunque estés de baja. Si es una quiebra o suspensión de pagos las nominas dejadas de percibir las cobrarías a través del FOGASA, que es un organismo que se encarga de pagar los salarios de empresas que quiebran.
En ambos casos la Seguridad Social te seguiría pagando la baja hasta que tuvieras el alta médica, momento en el cual podrías solicitar la prestación por desempleo
En ambos casos la Seguridad Social te seguiría pagando la baja hasta que tuvieras el alta médica, momento en el cual podrías solicitar la prestación por desempleo