Días de asuntos propios según el convenio colectivo de una auxiliar administrativo de Ayuntamiento
Trabajo como auxiliar advo. En el ayuntamiento, laboral temporal. Contrato de un año de mayo 2007 a mayo 2008. Durante el año pasado nos permitieron disfrutar de 4 días por asuntos propios( los que nos corrrespondían según el tiempo trabajado), pero este año nos han comunicado que no tenemos derecho a solicitar ningún día, ya que el ayuntamiento carece de convenio colectivo para el personal laboral y por tanto no tenemos derecho a estos días, y que no deberíamos haber disfrutado los del año pasado.
¿Esto es así? Yo pensaba que a falta de convenio colectivo había que aplicar lo establecido en el estatuto de empleado público, y creía que según este corresponden 6 días por asuntos propios.
¿Esto es así? Yo pensaba que a falta de convenio colectivo había que aplicar lo establecido en el estatuto de empleado público, y creía que según este corresponden 6 días por asuntos propios.
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
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Efectivamente a falta de convenio lo que diga el ET o el EEP.
Si es posible necesitaría alguna matización de la respuesta.
Ellos dicen que en el EEP no queda muy claro que los laborales tengan días por asuntos propios, ya que en el capitulo V establecen los permisos y licencias para los funcionarios,
y en el articulo 51 del EEP del mismo capitulo V, solo dice que "para el régimen de jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral se estará a lo establecido en este Capítulo (el V) y en la legislación laboral correspondiente"
Y como el capítulo V no dice nada de los permisos de los laborales, y en el estatuto de los trabajadores tampoco dice nada de los días por asuntos propios, entonces no tenemos derecho a esos días.
¿Podría aclararme si esta interpretación del capítulo V es la correcta?
Yo interpretaba que el art. 51 quería decir que los laborales tenían los mismos permisos que los establecidos en el capítulo V para los funcionarios. no es así? Muchas gracias
Ellos dicen que en el EEP no queda muy claro que los laborales tengan días por asuntos propios, ya que en el capitulo V establecen los permisos y licencias para los funcionarios,
y en el articulo 51 del EEP del mismo capitulo V, solo dice que "para el régimen de jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral se estará a lo establecido en este Capítulo (el V) y en la legislación laboral correspondiente"
Y como el capítulo V no dice nada de los permisos de los laborales, y en el estatuto de los trabajadores tampoco dice nada de los días por asuntos propios, entonces no tenemos derecho a esos días.
¿Podría aclararme si esta interpretación del capítulo V es la correcta?
Yo interpretaba que el art. 51 quería decir que los laborales tenían los mismos permisos que los establecidos en el capítulo V para los funcionarios. no es así? Muchas gracias
