Baja maternal

Hola,
Tengo unas cuantas dudas.
Trabajo en un ayuntamiento. El ayuntamiento tiene una mutua privada.
El 1 de marzo salgo de cuentas. Mi idea es coger la baja de maternidad una vez que haya nacido el niño, para poder aprovechar el máximo de tiempo posible tras el parto. Pero me siento ya muy pesada e incluso tengo algo de ciática. Esta semana aún no quiero dejar el trabajo pues estamos en medio de la elaboración de un trabajo muy importante. Pero creo que a mitad de la semana que viene estará terminado el trabajo.
1. ¿Cuál es el proceso a seguir para poder coger una baja por enfermedad?
2. Como ya he dicho no quiero coger la de maternidad. ¿Qué tipo de baja podría coger antes del parto?
3. ¿A partir de qué momento se entiende la baja maternal? ¿A partir del día siguiente al parto, o el mismo día, o cuando se abandona el hospital?
Una vez terminada la baja maternal, está el permiso de lactancia. Me han comentado que puedo agrupar todas las horas de permiso en jornadas completas:
4. ¿En cuántos días naturales o laborables se traduce el premiso de lactancia?

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