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Antonio Díaz respondió: Desgraciadamente las denuncias de las mujeres tienen una especie de aval de veracidad desde que se promulgó la Ley de violencia de género. De todos modos, si sólo te acusa de insultos... mucho peor sería que te acusase de golpearla (aunque sea...

xavixforever respondió: Primera duda: Si tu convenio colectivo no dice lo contrario, las fiestas que "pierdas" por estar de baja perdidas están, al igual que ocurre con los días de vacaciones, si por desgracia coinciden con una baja, se consideran disfrutadas, siempre y...

leonfrr respondió: Deberías coger horas sindicales y poner expresamente para qué las coges. Sinceramente la prevención de riesgos en cuanto a trabajadores que trabajan en la calle es un tanto complicada e infructuosa, mejor asignalarla a una empresa privada.

joseaf2 respondió: Los días de fiesta los has perdido. Si fueran vacaciones y estuvieras de baja antes de las vacaciones entonces los recuperarías. El jefe, teóricamente puede mandaros donde quiera, pero pagando las dietas y/o el kilometraje que marque en el convenio...

elosina2001 respondió: Tus días de fiesta que tenías en tu baja médica son perdidos, pero supongo que tendrás más días de fiesta en el resto del mes. El empresario tiene mando para destinaros sun producción. Pero eso no quita, que en el contrato laboral debe de figurar un...

elosina2001 respondió: Como delegado de prevención, entre todas las funciones que tiene, uno de ellos es visitar los lugares de trabajo para investigar los accidentes producidos y así poder observar los riesgos y analizarlos y exponerlos a la empresa, para miminizarlos lo...