A. Laboral

Estás en lo cierto. El contrato debería quedar en suspenso. Pobre en contacto con un abogado laboralista que te ayude a reclamar la improcedencia de la extinción que pretenden formular.

Sí, así es. Puede que sea una persona que ya estaba dada de alta en la empresa, otra persona Autónoma que se vaya a encargar y luego facture, o contratar a alguien por cuenta ajena y darle de alta.

Será la de diciembre, sin duda.

Para este tipo de consultas yo recomiendo que se plantee una consulta ante un asesor laboral. El porcentaje aplicado es el idóneo, pero habría que ver su vida laboral, la resolución del inss, si está dentro de algún colectivo que pueda solicitar un...

Cobrarás el 75% de la base de cotización desde el primer día, salvo mejora de empresa que puede incrementar ese porcentaje. Antes empezabas a cobrar el 4° y, al principio, el 60%. Además, la encargada de pagarte será la mutua en vez del inss. Hay...

En el régimen de los trabajadores por cuenta propia es el autónomo el que decide si cotiza por desempleo o no. Si usted cotizó por el desempleo durante aquél tiempo, eso constará en las bases de la seguridad social. Si no cotizó, no habrá acumulado...

Si las cosas ocurren como usted las plantea, sí, tendrá derecho s prestación por maternidad.

Lo normal es que se considere NO justificado. Hable con el departamento de recursos humanos de su empresa. Le aconsejo que la próxima vez vaya a urgencias, ya que los médicos no podrán, por lo general, darle la baja para un día ya pasado, en el cual...

Tienes que reincorporarse el día hábil inmediatamente siguiente (el lunes), a entregar los papeles y a anunciar el alta. Conviene avisar antes, el mismo viernes, para que la empresa pueda avisar al trabajador que te sustituye de que se le ha...

Hay dos tipos de baja: la baja fin de contrato y lo que comúnmente se llama baja, que es la baja por incapacidad temporal. Para aclararnos le voy a llamar fin ct (fin contrato) y a la baja (it, incapacidad temporal). ¿Le han informado de cuánto...