dias indemnizacion

Buenas, la indemnización no cotiza en ninguna parte y calcula que son 45 días de salario por año. Así que llevando más o menos 4 meses te corresponden más o menos 15 días.
    Para calcularlo simplemente cuenta los días que llevas trabajados, divídelo por 365 y multiplica el resultado por 45.
    También te tienen que pagar las vacaciones no disfrutadas y lo que te corresponda por pagas extras si no las tienes prorrateadas.
    Y repito, la indemnización ni cotiza ni nada de nada, no está sujeta a retenciones y no cuenta para la declaración de la renta ni nada de nada.

Da exactamente igual el tipo de contrato que tengas. A menos que tengas un contrato indefinido bonificado de hace unos años que tenía una rebaja en la indemnización por despido.
    Da lo mismo que tengas un temporal, obra o servicio, interinaje, indefinido o lo que sea. Son 45 días por año.
    Te pego la fuente:
http://www.mtas.es/Publica/estatuto06/Ap3_4EstatutoTrabActualiz.pdf
    Es del Ministerio de Trabajo y es el Estatuto de los Trabajadores, mírate el artículo 56 que lo explica, primero viene cómo estaba redactado y luego la redacción vigente. No se puede pagar menos y ningún convenio colectivo puede estipular que se pague menos.