¿Perdona tengo otra pregunta?

Por lo que me dijiste del contrato de relevo, si no he entendido mal, es como un contrato a tiempo parcial. Seguiré cobrando desempleo.
Un saludo.

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Lógicamente que seguirás cobrando desempleo por la jornada restate. Es decir si el contrato de relevo es por el 50% de la jornada seguirás cobrando el 50% de desempleo actual y hasta terminarlo.

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