Vacaciones y excedencia
Estimados Señores.
Una trabajadora se incorpora el 1 de octubre de 2008 tras un periodo de un año de excedencia por cuidado de un menor. Se entiende que va a trabajar octubre, noviembre y diciembre.
La situación de excedencia genera el derecho a disfrutar vacaciones
¿Tiene derecho a disfrutar vacaciones por los 3 meses que va a trabajar?
Gracias
Una trabajadora se incorpora el 1 de octubre de 2008 tras un periodo de un año de excedencia por cuidado de un menor. Se entiende que va a trabajar octubre, noviembre y diciembre.
La situación de excedencia genera el derecho a disfrutar vacaciones
¿Tiene derecho a disfrutar vacaciones por los 3 meses que va a trabajar?
Gracias
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Respuesta de manucris
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