vanesa30

juansantamar respondió: Respondido en la pregunta igual que esta

juansantamar respondió: Es totalmente legal que el trabajador en el momento del despido disponga del importe de la indemnización, sea cual sea la forma de percibir el dinero, el hecho en sí es que lo reciba al momento del despido y no más tarde. La verdad no es muy habitual...

josible respondió: Te tocan 45 días a no ser que te contratasen con un contrato de fomento de la contratación indefinida. Mira tu contrato, lo más seguro es que tengas uno de ese tipo

siscu67 respondió: Dependiendo del contrato que tenga, puede ser que la indemnización sea de 33 días, si en su contrato hay un articulo que haga mención a la Disposición Adicional de la Ley 12/2001 y esta marcada la casilla que dice SI, esto quiere decir lo siguiente:...