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Respuestas en Derecho Laboral

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Pagas no cobradas

Tienes 1 año para reclamar y el procedimiento es poner demanda por cantidades de todo lo que te adeuden en el CMAC juzgado de lo social de tu localidad

Mutua y Seguridad Social

Tranquilo es un tramite habitual la mutua quiere supervisar y seguir tu baja al fin y al cavo ellos te pagan estando de baja pero el que decide la baja o el alta es tu medico de cabecera y si estas obligado a ir a la mutua y si es una baja prolongada...
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Turno fijo

En el caso que te encuentras no es que te obliguen es que no les queda alternativa o hacer el rotativo los 2 que quedáis

Motivos de despido para cobrar paro e indemnización

Despido disciplinario no tienes indemnización pero si paro Despido opjetivo 20 días año y paro Despido improcedente 45 días y paro Despido por causas económicas o reducción de carga de trabajo 20 días y paro
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Baja durante el embarazo y cierra la empresa

Con el estrés que demuestras ya es motivo de baja yo en tu lugar cojeria la baja por maternidad hasta que te dieran el alta que sera después del parto y cobraras el 100% del sueldo real ya no te quedara paro pues lo has consumido con la baja y si no...
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Ampliar demanda cantidad

Pon demanda por despido improcedente tienes 1 año de tiempo para poder hacerlo desde la fecha del despido y en la reconciliación diles que no estas de cacuerdo y ponte en manos de un abogado laboralista que te asesorara mejor y seguro que les sacara...
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¿Mutuas y pagas extras?

No la mutua no paga las extras y la empresa lo hacia por que quería ella pues no esta obligada ha hacerlo
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Denuncia ante inspección

Acude a inspección de trabajo y exponles el caso y luego denuncia la inprocedencia del despido y en la reconciliación indica que no estas de acuerdo y te recomiendo que acudas a un abogado laboralista suerte
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Han intentado colarme un despido improcedente tras una baja por maternidad. ¿Me pueden echar?

Con la gente que trabajáis ya tendrían que haber ávido elecciones y por lo menos 3 delegados y formar comité de empresa denuncia la situación en inspección de trabajo pues hos están coartando vuestro derecho sindical y ponte en contacto con un...
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Hola, problema en el trabajo

No creo que la empresa te quiera indecnizar si te quieres hir yo plantearía que te arreglasen el paro renunciando a la indemnización cobrando solo el finiquito y la indemnización por despido improcedente son 45 días año por despido opjetibo son 20...