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La categoría no viene definida por la antigüedad en la empresa, sino por las funciones que se realicen que se contemplan en el convenio colectivo y, en su defecto, en la antigua ordenanza de trabajos de la madera. En consecuencia, es en función de...

Vayamos por partes: Si no ha transcurrido más de un año desde la resolución del contrato por parte de tu esposa, puede reclamar las cantidades correspondientes a salarios adeudados hasta ese momento, gratificaciones extraordinarias devengadas y no...

El hecho de estar de baja hace varios años que no impide que las empresas puedan despedir a los trabajadores que se encuentran en tal contingencia. El procedimiento a seguir es idéntico al que ocurre cuando se está en activo. Debes demandar a la...

El tema de la compensación y absorción se regula básicamente en los convenios colectivos, por lo que tendría que conocer cual es el convenio colectivo aplicable a la asociación donde trabajas. Si, por ejemplo, el convenio aplicable fuera el de...