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Es posible tener dos contratos a la vez, claro que si y los que el cuerpo resista. Lo único es que han de ser con dos empresas distintas si es que rebasan la jornada completa, porque si son con la misma empresa se entendería que son horas...

El estatuto de los trabajadores dice en su articulo 41 sobre Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. 1. La dirección de la empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar...

El el año 2003 te corresponderían 3.66 días de vacaciones, que si no has disfrutado ni te las han pagado los has perdido. Y respecto al 2004 si vas a trabajar todo el año tendrás derecho a 30 días. El Estatuto de los Trabajadores señala en su...

Los días de preaviso son naturales, si el convenio no dice nada ni dice lo contrario. El importe del finiquito sera, en una baja voluntaria, la parte proporcional de las pagas extraordinarias no cobradas, y la parte proporcional de las vacaciones no...

En el convenio colectivo de oficinas y despachos de Asturias no se contempla el derecho a tener un días libre por boda de otra cosa que no sea tu hij@. Así que no tiene derecho a el, pero siempre tendrá la posibilidad de solicitar un día de sus...

El preaviso que debes dar son 15 días, y debes hacerlo por escrito, si no los das se te descontaran de tu liquidación. En principio al primer contrato que acabo el día 7 no tiene que afectarle porque deberías haber cobrado ya la liquidación. Pero si...

Los días de permiso son efectivamente 2 días y 4 si hay desplazamiento (si no sois funcionarios). Y tu tienes los mismos que tu marido ya que para ti es pariente por afinidad. Y estos permisos son cada vez que exista la hospitalización pero son...

Una consecuencia negativa de la suspensión de empleo y sueldo es el hecho de que el periodo en que el trabajador se encuentra suspendido de empleo y sueldo no se computa como tiempo de trabajo efectivo a efectos de cálculo de duración de las...

En la licencia por matrimonio el día de matrimonio tiene que estar incluido en los 15 días pero no tiene que ser el primero. Así que si, podrías empezar el día 9. Cualquier duda más, estoy a tu disposición.

La baja por maternidad se considera tiempo efectivo de trabajo, devengando vacaciones, antigüedad, etc. Así que entiendo que en su consulta las trabajadoras que hayan estado de baja maternal tendrán derecho a los cinco días que la empresa les va a...

Como regla general las vacaciones deben ser disfrutadas de forma efectiva, sin que quepa su sustitución por compensación económica, o por doble remuneración por los días trabajados. Excepcionalmente, el trabajador que cese en su empleo, habiendo...

Me temo que salvo que firmases un contrato de arrendamiento de servicios profesionales en el que se contemplara una indemnización por extinción de contrato no tendrás derecho a indemnización y al ser autónomo no tienes ningún subsidio por desempleo...

Entonces has tenido suerte si ya esta todo cobrad porque aunque la empresa puede iniciar un proceso por el que reclamarte el dinero no es habitual que lo hagan porque no les sale rentable. Así que nada no creo que vayas a tener ningún problema.

Los contratos en practicas se realizan con personas han terminado sus estudios en los cuatro años anteriores al contrato. La duración de estos contratos no podrá ser inferior a seis meses ni exceder de dos años, Si el contrato fuera celebrado por una...

Entiendo que la asesoría laboral te venia pidiendo la venia porque tu llevabas todos los temas de la empresa, y por cortesía ... para que supieras quien llevaba la documentación laboral... Pero no creo que vayas a tener problemas. La venia esta...