rufikiki

msc2008 respondió: En primer lugar, hay que conocer el salario diario a efectos de indemnización, para ello se toma como referencia el salario bruto percibido por el trabajador en los últimos 12 meses, a excepción de las percepciones no salariales (suplidos, gastos de...

taneka respondió: La indemnización por despido improcedente es de 45 días de salario por año trabajado con un máximo de 42 meses (1260 días). ¿El salario bruto de esta persona al año sería 14000? /365 =38,35? Salario día. Días: 37 añosx 45 dias/año= 1665, como esto...

exseso respondió: No, tranquila. Lo que tiene que hacer es acercarse al centro de salud que le corresponda y pedir cita con "trabajo social para asistencia sanitaria" y explicarle que no está de alta en la seguridad social, que no tiene la posibilidad de incluirse...

lageli respondió: Pues claro que lo puedes reclamar, y eso lo debería de haber reclamado tu abogado en el escrito de demanda.

kumari respondió: Si tienes derecho a la baja maternal, y el empresario tiene que pagar los seguros sociales, porque la baja maternal es una situación asimilada al ALTA, es decir que para cotizaciones es igual que si estuvieras de ALTA. Si, sirven las cotizaciones,...