Rafael R.

Como área profesional es muy interesante y gratificante, pero como en todo los inicios no son fáciles y puedes pasar un primer o segundo año en una situación complicada. Dependerá un poco dentro del área en que especialices: Selección, hay muchas...

Te contesto por parte, para que no te generé confusión. En primer lugar, Son derechos diferentes, por lo tanto actúan en momentos diferentes. Es decir, tras la baja de maternidad solicita la lactancia acumulada. Y posteriormente cuando finalice tu...

No, no te corresponde el descanso, porque tu jornada laboral son 6 horas diarias. Si llegas antes, o sales después sin que la empresa te lo haya pedido porque lo decides tú directamente, estarías haciendo un exceso de horas que no computan, ya que...

Primero hay que distinguir varias cosas: Una es la firma del contrato, otra es la comunicación de la contratación a la seguridad social por parte de la empresa, y otra diferente es el alta a la seguridad social. Lo primero, el alta a la seguridad...

Cuando un contrato temporal llega a su fin porque termina el motivo por el que se contrató, el trabajador tiene derecho a una indemnización. La indemnización que deberá recibir el trabajador depende de la fecha en la que se formalizó el contrato: En...