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Bajo mi punto de vista sí. El complemento está previsto para que el trabajador no tenga un perjuicio económico por el hecho de estar de incapacidad temporal, por lo que se complementa al 100% el salario y el complemento variará en función de si el...

No hace falta que entregue nada. Si la empresa le ha despedido y le ha abonado lo que le corresponde no es necesario que entregue los partes de baja ni de alta.