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Seguridad social
¿Hasta cuando se puede hacer el ingreso de cuotas de la Seguridad Social?
Me ha enviado la Seguridad Social el recibo de liquidación para el pago electrónico... ¿Hasta cuando puedo hacer el pago? ¿Hasta mañana 28 o tengo más días? Gracias
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Descuento en paga extra los días de IT
El criterio general es otro del que tu comentas. Es este: En caso de enfermedad común y accidente no laboral: 60% desde el día 4 hasta el 20 inclusive de la baja 75% desde el día 21 en adelante (hasta el final de la incapacidad temporal o hasta su...
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Derecho Laboral
Cómo se calcula correctamente el coeficiente en contratos a tiempo parcial
Cuando se realiza un contrato a tiempo parcial, si el convenio establece que son 1742h anuales de trabajo y 40h semana, si un trabajador que se va a contratar va a trabajar 25h semana, ¿Se podría calcular el coeficiente como 25/40 = 62.50% o habría...
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Derecho Laboral
Complemento de IT - días a complementar
El convenio de aplicación dice lo siguiente Artículo 63. Complementos en los supuestos de incapacidad temporal. 1. Se respetarán en todo caso las mejoras pactadas en las empresas o las que se apliquen habitualmente en las mismas. 2. Incapacidad...
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Derecho Laboral
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Complemento de IT salario mensual - 30 días?
Un trabajador que tiene salario mensual, aunque tenga prestación por días naturales, ¿El complemento de la IT se calcula en base a 30 días?
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Comunicación de contrato al SEPE
La Copia Básica se comunica únicamente si existe Representación Legal de los Trabajadores.
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Calculo de días por lactancia acumulada
Totalmente ilegal esa obligación de que te tengas que coger tus días de vacaciones para poder disfrutar de tus horas de lactancia acumulada. Lo de contar 1 hora por día laborable hasta que el niño cumpla los 9 meses es correcto, pero lógicamente se...
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Laborser España
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Derecho Laboral
Comunicación de situación para el IRPF
Buenas tardes, Ha cambiado la situación familiar para el IRPF porque hemos tenido un bebé. Me han comentado que es únicamente uno de los dos cónyuges el que tiene que comunicar la situación a la empresa de cara a la variación del IRPF, es decir, que...
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Reducción de jornada variable
Totalmente legal la variación de la reducción de jornada por guarda legal. Basta con que lo comuniques a la empresa con cierta antelación para que ésta pueda organizarse, 15 días si es posible. Laborser