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Empleo
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Despido estando de baja y sin avisar
La empresa te tiene que dar el preaviso como mínimo en 15 días. Si no esos días te los tienen que pagar a mayores, como indemnización por desconocimiento del despido. ¿Es legal despedir en baja médica? Ilegal no lo es, ya que se prmite. No puedes...
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Derecho Laboral
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Embarazada y fija discontinua
Cuando finalizas un contrato de bja médica tienes que solicitar el pago directo por incapacidd en la seguridad social. La empresa si te vuelve a llamar y estás de baja no puedes ir, tendrías que luego pasar a maternidad
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Derecho Laboral
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Comunicación de despido y me ingresan
Ellos te pueden despedir igual, aunque tu no firmes, el firmar más o menos es como una aceptación de las condiciones del despido, puedes no firmar y reclamar ese despido, pero si te han preavisado ya del cese y del despido la empresa manda, repito,...
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Empleo
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Derecho a paro
Con baja voluntaria no tienes derecho a cobrar prestaciones por desempleo.
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Derecho Laboral
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Alta en SS sin contrato de trabajo
Tienen que darte el contrato donde te ponga las condiciones laborales contratadas. Es obligatorio
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Derecho Laboral
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Excedencia y nuevo trabajo en el mismo sector
Si solicitas una excedencia por interés particular no puedes trabajar en otra compañía del mismo sector, es competencia. Tan pronto te dieran de alta en la otra empresa en seguridad social si se lo comunican a tu empresa, en donde aprecerás con un...
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Derecho Laboral
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¿Subsidio desempleo denegado por superar limites?
Las dietas no cotizan a la seg social, por lo que si la empresa está cotizando y aún encima le ponen en vez de gastos de manutención complemento de calidad en la nómina pues lo tienes crudo. Es decir, lo que no computa a la hora de rentas son los...
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Derecho Laboral
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Reducción 1/2 de paga y cobro 1/2 del paro
No es correcto. Si trabajas 4 horas tienen que tenerte de alta las 4 horas. Si te reducen la parcialidad del contrato de un 50% a un 25% y te mandan coger el paro irás consumiendo el derecho que tengas de paro, y el día de mañana cuando se te agote...
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Derecho Laboral
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Cese voluntario
Uno de los requisitos para cobrar prestaciones por desempleo es cumplir el compromiso de actividad. En donde uno es que tienes que aceptar una colocación adecuada. Como sería volver a trabajar en ese contrato. Si la empresa comunica el fin de la...
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Derecho Laboral
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Como se computa el consumo de días de paro
1º en eres de reducción de jornada se descuentan del paro los % cobrados. Si el ere es del 50% pues por dos días trabajados cobrareis uno de paro, por lo que se os descontara uno de paro. 2º - a ver si te puede ayudar algún experto, porque yo creo...
