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No aparecen las vacaciones en la nómina
LAs vacaciones no aparecen en las nominas, son días que te los tienes que coger porque sino los pierdes, las tienes que pedir por escrito. Si te las oagan ( que legalmente no wse puede) te lo pondrá en la nomina, si las disfrutas cobraras la nomina...
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Salario base
En principio tienes que cobrar yo que pone en tu convenio, quizás tendrías que hacer una reclamación de caantidadees
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Mi empresa me niega las vacaciones tras maternidad
Las vacaciones tienen que ser acuerdo entre empresa y trabajador, yo te recomiendo que mandes las vacaciones por escrito (por fax, así tienes resguardo) y pon que te respondan por escrito, así si se niegan tienen que poner el motivo, en caso de que...
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Gastos de autopista
En principio cuando hay subrogación te tienen que mantener las mismas consiciones. Si aun así no te pagan, primero habrá que mirar el tema detenidamente, pero si no se tiene el derecho y la empresa no quiere pagas gastos de desplazamiento, no se...
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¿Es legal que mi empresa no me pague ni me de las vacaciones al volver de una baja?
Ya hay varias sentencias que las puedes ver en internet, que dice que si por incapacidad temporal no se han podido disfrutar de las vacaciones, no se pierden sino que se acumulan a las vacaciones del siguiente año.
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Subida del irpf
El IRPF va por tablas, depende de lo que se cobre te corresponde un porcentaje, el empresario por si mismo no puede subir lo que quiera pero si el porcentaje estaba mal en la nomina y esa subida es el porcentaje que corresponde si lo puede hacer
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¡Turno partido ilógico!
La ley no determina cuanto tiempo entre medias puede haber, pero si dice que entre salir y entrar de nuevo tienen que transcurrisr un mínimo de 12 horas así que podéis ir por ahí para reclamar
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¿Justificar enfermedad un día festivo?
A ti el medico te abra dado un justificante de reposo 48 horas, no tienes culpa de que mañana te toque "librar" por lo que al reincorporarte pasado malñana no tienes que cogerte la baja, ahora bien si no lo haces si que te tienes que coger la baja...
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Como disfrutar la lactancia
En el estatuto de los trabajadores pone que tienes derecho a una hora de ausencia de trabajo que se puede dividir en dos fracciones. También pone que la mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora...
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Subrogado, rebaja de nómina
Cuando hay subrogación te tienen que mantener las mismas condiciones de trrabajo que venias disfrutando, tendrías que cobrar lo mismo. Sí puedes poner no conforme, para luego hacer una reclamación de cantidades