VYP Consulting and Tax SL

Debes comunicarlo a la Mutua, pues es la mutua la que te ha de pagar hasta que te den el alta médica

Si realmente el cierre es por razones económicas, estaríamos ante un despido objetivo por causas económicas. Te correspondería una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de doce mensualidades. Deben entregarte la documentación...

Deberías presentar papeleta de conciliación reclamando la cantidad que te adeudan ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación que corresponda. Si lo deseas puedes contactar con nuestro despacho en www.asesoriamontserrat.es

Efectivamente el servicio de fotocopiadora o copistería no estará en el recargo de equivalencia. Y los folios de la fotocopiadora te los pueden facturar sin recargo, siempre que diferencies bien las facturas con el proveedor: las de la copistería sin...

Decidir entre autónomo o S.L. es una de los grandes dilemas a la hora de iniciar un proyecto empresarial. Analizar las ventajas e inconvenientes es muy importante para que conozcas las principales diferencias entre ambas figuras y decidir así qué te...

Conforme te han indicado los compañeros, lo primero que deberías hacer para valorar la viabilidad o no de tu proyecto es encargar un plan de empresa. El plan de empresa es un documento de trabajo, sintético y claro, en el que vas a desarrollar el...

No hay problema, no te preocupes. Si por ejemplo es mañana cuando tienes que recoger el parte de confirmación pero hasta el miércoles 16 no tienes cita con tu médico: el miércoles cuando acudas a la consulta te emitirá el parte de confirmación con...

Si lo que pretenden hacer es una subrogación por la cual la segunda empresa se subroga en su contrato, se lo deben respetar todo. Si lo que le pretenden hacer es darle de alta en un nuevo contrato deberán dar de baja el que tiene usted ahora y...

El finiquito es uno de los conceptos laborales más desconocido por los trabajadores. Este documento es la relación de las cantidades que la empresa debe al trabajador en el momento de la extinción del contrato temporal (Eventual por circunstancias de...

Puesto que son dos actividades inocuas y perfectamente compatibles no suele ser necesario la ampliación de la licencia, no obstante, puesto que es competencia municipal, no estaría de más que lo comunicaras a tu Ayuntamiento para que tengan...