VYP Consulting and Tax SL

Un menor de edad no puede ser administrador de una sociedad, ni aun en el caso de ser menor emancipado, pero esto no le impide comprar participaciones de una SL o acciones de una sociedad anónima, pudiendo incluso llegar a comprar el 100% de la...

En primer lugar habría que aclarar que les han ofrecido exactamente: si les han ofrecido quedarse con la empresa (comprar la empresa) sería necesario antes que nada realizar una exhaustiva valoración de la misma para determinar su conveniencia; si...

La ley determina que ambos regímenes son incompatibles. Deberás tributar en ambas actividades por estimación directa simplificada.

Para solicitar la subvención del 80% en las cuotas de autónomo de la seguridad social es necesario, entre otros requisitos, que sea un alta nueva o que no hayas estado de alta en los 5 años anteriores. Por lo tanto, si en tu caso te diste de baja en...

Para poder facturar es necesario estar de alta en Hacienda (aunque no estés de alta como autónomo por no ser actividad habitual ni superar el SMI). Por lo tanto lo primero que necesitas es el alta en el epígrafe del iae correspondiente. Por otra...

En principio, puesto que el infractor ha sido el anterior titular del negocio, usted no tiene porque verse afectado, no obstante, en caso de no asunción de sus obligaciones el anterior propietario, puede acarrearle, problemas a usted. Sería muy...

Si más del 70% de sus ingresos están sujetos a retención puede solicitar la exención para no presentar el modelo 130.

Una de las causas de disolución de una CB es la muerte o incapacidad de uno de los socios que tengan responsabilidad ilimitada por los compromisos sociales, salvo que en la escritura constitutiva se haya pactado que la sociedad continúe con los...

Una asociación, en teoría, y legalmente, no puede tener animo de lucro. Un empresario, obviamente, sí. Desconocemos de que población se trata. Una buena opción suele ser la creación de una escuela deportiva municipal... Solo consiste en "tratar" con...

O bien no la firma o firma indicando no conforme. Y por supuesto si no son ciertas las acusaciones de su empleador, emprenda las acciones legales oportunas.