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Respuestas en Derecho Laboral

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Reducción jornada

Me imagino que si a no ser que lleuges a un acuerdo con la empresa, la reducción de jornada entiendo que se realiza en los turnos que trabajas que incluyen los sábados, pero quien mejor te puede asesorar es un sindicato o un asesor laboral, pero...
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Cambio régimen interno comité de empresa

No se mucho de este tema, habría que ver los estatutos del comité, pero me imagino que podrán tomar ciertas decisiones por mayoría y para oponerse o revocar, habrá que convocar una reunión realizar una votación y contar con la mayoría Siendo un...
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Cobrar el subsidio

Si has renunciado a tu puesto de trabajo creo que no, de todas formas tienes un numero de teléfono en la página del inem es de atención al ciudadano y te orinetra sobre el tema . Suerte
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Puedo negarme

com lo has denunciado . Si te debe 6 meses puedes pedir la rescisión del contrato pro incumplimiento, y eso debería ser rapido vete a un sindicato y a la inspección de trabajo ellos te pueden orientar pero si lo has denunciado po9r laboral me extraño...
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Como pedir la indemnización

Lo veo un poco difícil si soy yo, si te quieres ir vete y presenta la renuncia y listo, pero con esto perderías la indemnización y el paro . Si sufres acoso intenta demostrarlo y denúncialo es lo mejor .
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Pluriempleo

Te obliga ha hacer la declaración lo de pagar sera cuestión de la cuantía que ganes pero no entiendo mucho de esto, lo siento
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Cheque sin fondo

Tendrás que denunciarlos, primero por darte un cheche sin fondo y después solicitar que te pague el fogasa, pero tendrás que ir a juicio creo, lo mejor es que consutes a un abogado total te hará falta
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Urgente reducción jornada

Creo que con la papeleta de concilicion y después el juzgado
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Se me acabo el paro y trabajo solo 4 horas a la semana

Creo que si no cobra el salario mínimo puedes solicitar la yuda .pero no puedo asegurártelo En la página web de linem hay un numero de teléfono de atención al ciudadano, llámales te orintran sin problemas ninguno .
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Como nombrar un delegado sindical/ de personal...

Lo primero es ir a un dinsdicato, pero ojito con ellos, que no os camelen y después vuestro representante n oeste ni en vuestra empresa. Primero antes de ir a un sindicato, hay un apartatdo que te puede orientar en estatuto de los trabajadores, que...