mjconde

Pues no existe ninguna fórmula legal que lo ampare. Lo que le aconsejo es que si está está en desacuerdo con la empresa no firme la propuesta que le hagan, pues en caso de despido por ello este sería declarado improcedente. Espero haberle ayudado.

Según el Real Decreto-Ley 5/2006 de 9 de junio, un autónomo podrá contratar a un familiar siempre y cuanto éste no supere los 45 años de edad, no conviva en el hogar familiar ni esté a su cargo. Un autónomo sin asalariados, puede contratar a un solo...

Efectivamente, tiene las vacaciones pendientes de disfrutar, y podrá hacerlas efectivas en cuanto finalice la baja maternal. En cuanto a la excedencia, habría que ver el convenio al que pertenece, pero si este no dice nada, el plazo común es el mismo...

Tiene derecho a percibir la parte proporcional de cada paga, calculada en función del tiempo trabajado. En los contratos se suele poner según convenio, pues en caso de discrepancias hay que estar ante los que diga el convenio colectivo del sector....

A primera vista entiendo que se debe a la devolución; pero, pero en su lugar, presentaría una consulta vinculante en hacienda, aportando toda la documentación de que se dispone, para que esta se pronuncie, y solicitando eximirse de la devolución. He...

El trabajador debe conocer la fecha de disfrute de vacaciones al menos con dos meses de antelación, no obstante, disfrutará de al menos 15 días ininterrupidos entre el 1 de Junio y el 30 de Septiembre. Art. 38 del Estatuto. Pero habría que ver lo que...

Para tener que presentar declaración en España, debería tener su residencia habitual o al menos la base de sus actividades en España. Por lo que dice, parece que no, que sus ingresos proceden de Andorra y, me supongo, además, que después de tantos...

La diferencia está en dónde se aplica: Las deducciones son las que se restan de la cuota. Por ejemplo, las deducciones por la compra de vivienda habitual. Las reducciones se restan de la base imponible. Por ejemplo los pagos por pensiones...

Para poder concretar la respuesta, debería saber si en el contrato de trabajo que firmó figura tan sólo que trabaja 39 horas semanas o figura la distribución de la jornada que me facilita. www.asvencon.com

Pues, la verdad es que, con los datos que aporta, no es legal, pero habría que saber si los contratos de los trabajadores contratados con posterioridad tienen el mismo objeto (el mismo trabajo). Si es así podría intentar que el contrato se...