Miguel González

Si a ambas preguntas,

1 - no corres ningún riesgo legal. Tienes derecho a abandonar la relación laboral cuando estimes oportuno. 2 - facturación : si la perderias. 3 - plazo para abandonar la empresa : mínimo 15 días. Si lo abandonas antes, te restarán la parte...

Esta trabajadora puede ser despedida por despido objetivo, debido al abandono de su puesto de trabajo, sin ningún tipo de inemnizacion . Unicamente recibiendo los pago de vacaciones, pagas extra, proporcionales al tiempo trabajado . Sera bastante...

Lo que te convendría es que te despidiesen por despido improcedente . Puedes reducir tu productividad o decir abiertamente al jefe que no te gusta tu trabajo, probablemente así precindan de tus servicios pronto sin tener una causa realmente...

En primer lugar , si has pasado el periodo de prueba si te tendrian que ofrecerte una cuantia ,pero siempredependiendo de la causa de despido reflejada en la carta ; Declarado Improcedente en la carta de despido, 45 días por año trabajado....

El procedimiento se llama regularización del IRPF . El calculo del IRPF se hace mediante una fórmula, en la que se tienen en cuenta los ingresos previstos del trabajador y sus peculiaridades (cargas familiares, etc..).este se debe hacer cada 3 meses...